時光，濃淡相宜，童心，遠近皆歡。溫江區(qū)光華新城幼兒園于2016年10月正式開園。五年的辦園歷程中，在“淘出靈性 玩出品質”園所文化理念的引領下，幼兒園以“培養(yǎng)愛玩·會玩·慧玩的幼兒”為根本宗旨，踐行著“淘兒童靈性 品童年百味”課程理念，追求游戲的深度、寬度、高度和質量，滋養(yǎng)兒童“五味”氣質，由愛玩走向慧玩，在玩耍中滋養(yǎng)靈氣。僅五年的時間，光華新城幼兒園就獲得四川省心理學會教師發(fā)展基地、成都市第五區(qū)域教育聯(lián)盟名師工作室、成都師范學院職前實習基地等稱號，并在2021年成都市教學成果獎評選中榮獲二等獎，還在省市區(qū)活動中榮獲一等獎十余次。
幼兒園在集團化發(fā)展的道路上以“淘出靈性 玩出品質”的辦園理念。為培養(yǎng)具有“人情味、情趣味、探究味、游戲味、汗水味”的“五味”兒童奠基。幼兒園基于課程構建，系統(tǒng)規(guī)劃環(huán)境創(chuàng)設，打造了“一廊兩院三場四園九社團”的園所環(huán)境，充分滿足幼兒游戲、運動、學習、生活活動需求，支持幼兒的探究與發(fā)展。
光華新幼占地面積6222平方米，建筑面積4442平方米，戶外活動面積約2800平方米。打造了藝術長廊、西柚小院、荷塘小院、運動挑戰(zhàn)場、空中運動場、西柚牧場、西柚菜園、玩沙樂園、冒險樂園、桌游社團、陶藝社團、美食社團、玩美社團等，為幼兒的全面發(fā)展創(chuàng)造了豐富有趣的生活和學習環(huán)境。幼兒園現(xiàn)有班級15個，幼兒533人，教職工75名。幼兒園建立了一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍。光華新城幼兒園現(xiàn)有專職教師40名，其中高級教師占2%、一級教師占20%、二級教師40%、三級教師占20%、本科學歷占62%、大專學歷占100%。40余名教師獲恒信優(yōu)秀員工、區(qū)優(yōu)青、優(yōu)班等稱號；9名教師獲得成都市教育科研先進個人、成都市優(yōu)秀班主任、成都市優(yōu)秀支教教師、區(qū)德育<教學>能手等重要榮譽；成功申請了1個桌游品牌商標(“淘味漫思”)；申請了4項國家專利(兒童游戲桌及游戲材料)；出版了四本專著(《集團化辦園背景下幼兒園行政后勤標準化管理指南》、《淘玩數(shù)學——核心經驗下的幼兒數(shù)學活動》、《幼兒園數(shù)學桌面游戲設計與運用研究》、《幼兒自定義的桌面游戲范式研究》)。新幼團隊是一個年輕、充滿朝氣的團隊，五年里，光華新幼人凝心聚力、守正創(chuàng)新，在自我成就中快速成長。
光華新幼努力致力于不斷“改善辦園條件、嚴抓安全衛(wèi)生、創(chuàng)新內部管理、夯實隊伍建設、優(yōu)化保育教育、促進兒童發(fā)展、彰顯著優(yōu)質辦園效益”。幼兒園以開辟行政后勤管理新思路、共促園本課程新發(fā)展、建立課題研究新路徑，助推著園所走向內涵發(fā)展。光華新城幼兒園與魚鳧雙語幼兒園聯(lián)動全區(qū)5所實驗園，25所孵化園，深入開展了“幼兒園行政后勤管理標準化”的探索與研究。光華新幼圍繞“1234”總體研究思路，抓緊抓實“點線面”研究措施，共構建立了一套行政后勤管理標準，讓區(qū)域內幼兒園的行政后勤管理效能得到了共同提升。2020年，成都市率先在全國副省級城市中出臺了《成都市幼兒園課程建設與管理指導意見》，在文件精神的指引下，光華新幼踏上了課程建設的快速通道。為讓課程建設始終行駛在科學的道路上，溫江區(qū)教育局與上海華東師大簽訂了《園本化特色課程質量提升項目》合作協(xié)議，光華新幼有幸成為五所實驗園之一，與上海安慶幼兒園結對，在黃瑾教授、溫劍青園長的指導下，光華新城幼兒園通過“三個一”路徑，推動著“淘百味”課程的新發(fā)展。自2016年建園以來，光華新幼作為實驗園參與了1個教育部課題，先后立項了3個省市區(qū)級課題。織起一張“科研網”，架起四級“科研橋”，針對不同層面教師發(fā)展的需求，光華新城幼兒園聚焦實踐中的問題，走專業(yè)研究之路，以研究視角推動園所內涵發(fā)展。
五年來，光華新城幼兒園走過“規(guī)范立園”的階段、行走在“質量興園”的道路上，懷揣著“特色亮園”的夢想，期待園所實現(xiàn)從優(yōu)質到卓越的蛻變。
