2023年8月21日上午9:00成都市鹽道街小學東湖分校的身正廳內(nèi)洋溢著一種別樣的青春氣息，新教師崗前培訓活動正式拉開序幕。培訓活動目的是讓新教師對學校的教育信念，辦學理念，辦學目標，培養(yǎng)目標，課程構(gòu)架等內(nèi)容有深入的了解，全面認知學校的發(fā)展方向，深深將學校“養(yǎng)正立天地，強能行四方”的辦學理念，烙印在每位新教師的腦海中，有了認同感后便能盡快融入學校教師團隊。同時強化新入職教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教的意識，傳承鹽小東湖分校教師文化中愛崗敬業(yè)的精神，并學習學校教育教學、請銷假、身正警示等規(guī)章制度，以便新入職教師從容進入開學后的良好工作狀態(tài)。
展望未來，融入校園
培訓伊始，新教師們一一進行自我介紹，相互熟悉。而后由薛蕓校長致辭，校長向新教師們介紹了鹽小東湖的發(fā)展歷程，希望在未來的工作中，新教師們能夠盡快適應(yīng)并融入這個溫暖的大家庭。
喻曉琴副校長向新教師們介紹了學校的辦學理念以及校園文化，希望新教師能將“養(yǎng)正立天地，強能行四方”的校訓牢記于心，在鹽小東湖培養(yǎng)出正氣、大氣、靈氣的東湖學子。
撥云見日，明晰方向
李小弘主任就全員育人與全程育人兩個方面向新教師詳細講解學校的教育教學要求，涉及班主任、副班主任的各項工作內(nèi)容，清晰梳理了教師在校工作流程，讓新教師對學校的工作達到心中有數(shù)的地步。
李建霞主任就學校教學管理方面展開講解，向新教師說明教學常規(guī)工作要求以及教學考評督導(dǎo)制度，從備課、上課到作業(yè)批改、多元評價和培優(yōu)輔差，新教師都需要積極認真地準備，堅守各項教學要求，對教學工作有方向有規(guī)劃。
堅守底線，注重安全
陳杰主任主要就師德師風方面進行培訓，新教師應(yīng)當明確一個忠誠、兩個服從、三個熱愛、四種關(guān)系、五個自覺、六個意識，在教師的職業(yè)生涯中不踩紅線，對教師這一職業(yè)心懷敬畏。
李國奎主任著重講解了校園安全問題，形象地用木桶理論向新教師說明校園安全的重要性，學校安全就是教育的底板，新教師在未來的教育工作中務(wù)必將學生安全放在首位，保障學生在校園內(nèi)健康茁壯地成長。
從“心”出發(fā)，未來可期
最后所有新教師進行了一場別開生面的團建活動，心理老師龍菲組織新教師進行心理游戲，在游戲中讓新教師彼此熟悉，消除內(nèi)心的焦慮。體育老師楊雨露帶領(lǐng)新教師們學習簡單歡樂的啦啦操，在歡聲笑語中結(jié)束了忙碌而充實的新教師崗前培訓。
道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。此次崗前培訓消除了新教師對未來教育工作的茫然，讓新教師心中有條理，行為有規(guī)劃。鹽小東湖的所有新教師會用心對待每一位學生，用心面對每一項工作，在三尺講臺上綻放出屬于自己的光彩。（李永 通訊員 雷蕾）
鹽道街小學東湖分校,開展,新教師,培訓,活動
