2023年1月8日，成都市第八中學(xué)召開(kāi)了2022年青年教師工作總結(jié)會(huì)，彭俊海副校長(zhǎng)、教師發(fā)展中心楊槐主任以及全體35歲以下青年教師參加了會(huì)議。
回溯過(guò)往
會(huì)上，楊槐主任談到，成都八中站在時(shí)代和學(xué)校發(fā)展高度，高度重視青年教師的培養(yǎng)。當(dāng)前，學(xué)校正以青年教師“五自成長(zhǎng)”為品牌項(xiàng)目，著力打造具有“自律、自覺(jué)、自修、自省、自新”五種特質(zhì)的青年教師隊(duì)伍。從完備的頂層制度設(shè)計(jì)，到強(qiáng)大的研訓(xùn)師資隊(duì)伍、層級(jí)分明的研訓(xùn)體系，再到多樣的校本培訓(xùn)平臺(tái)，成都八中著力保障每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)。
2022年是滌蕩起伏的一年，也是成都八中青年教師取得驕人成績(jī)的一年。2022年青年教師論文獲獎(jiǎng)共44篇，占全校老師論文獲獎(jiǎng)數(shù)70.9%。青年教師區(qū)級(jí)以上公開(kāi)課、賽課、教學(xué)設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng)共55節(jié)，占全校獲獎(jiǎng)數(shù)58.5%。青年教師區(qū)級(jí)以上交流發(fā)言共14人次，占全校交流發(fā)言數(shù)33.3%。青年教師立項(xiàng)2個(gè)區(qū)級(jí)課題，結(jié)題1個(gè)市級(jí)課題、1個(gè)區(qū)級(jí)課題。許多青年教師承擔(dān)著學(xué)校超工作量的教學(xué)工作，勇挑重?fù)?dān)，取得驕人成績(jī)。青年教師在成都八中這個(gè)大家庭中，不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，呈現(xiàn)出了青年人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
嶄露頭角
作為入職僅2年的青年老師，周文婷老師努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。其精品課《機(jī)械能守恒》在比賽中獲省一等獎(jiǎng)，目前正在參加部級(jí)評(píng)選。同年周老師又在市級(jí)研討會(huì)上，呈現(xiàn)了一節(jié)精彩的研討課——《洛倫茲力的應(yīng)用》，深受參會(huì)老師的好評(píng)。
作為青年教師代表，周文婷老師在會(huì)上作了交流發(fā)言。周老師從積極抓住機(jī)會(huì)、努力尋求幫助、不斷反思創(chuàng)新三個(gè)角度談了自己的成長(zhǎng)感想。在交流中周老師提到，感謝學(xué)校為她提供了各種平臺(tái)，感謝學(xué)校老師給予了她無(wú)私幫助，感謝青年教師團(tuán)隊(duì)激勵(lì)了她不斷成長(zhǎng)，正是在成都八中這個(gè)有愛(ài)的大家庭，青年教師的茁壯成長(zhǎng)才成為了可能。
展望未來(lái)
2022年，是成長(zhǎng)和進(jìn)步的一年，2023年，更是開(kāi)啟無(wú)限可能的一年。會(huì)上，彭俊海副校長(zhǎng)給青年教師提出了三點(diǎn)建議：從時(shí)間規(guī)劃角度，青年教師必須做好計(jì)劃，提高時(shí)間利用效率。從學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，青年教師應(yīng)該關(guān)注課改，利用寒假通讀教材，研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，登錄中小學(xué)智慧教育平臺(tái)學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例，同時(shí)進(jìn)行廣泛閱讀。從生涯發(fā)展方面，青年教師應(yīng)該對(duì)自身進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己定下切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)。
時(shí)代可為，青年有為。青年教師是成都八中的未來(lái)，新時(shí)代的青年教師應(yīng)承擔(dān)起時(shí)代的重任，在教育事業(yè)中放飛青春夢(mèng)想，在為學(xué)生成長(zhǎng)的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章。（江蕾 通訊員 繆林玲）
成都八中,2022年青年教師工作總結(jié)會(huì),亮成果,展未來(lái)
