為全面落實少先隊自主教育，充分發(fā)揮少先隊大隊干部校園小主人的作用，2023年2月16日，成都市龍成小學在會議室舉行了少先隊大隊干部新學期崗前培訓會，分管德育副校長張柳莎、德育副主任張艾玲、大隊輔導員吳雪琰以及全體大隊干部參與了本次會議。
會上，大隊輔導員吳老師做了開學工作指導。她指出，作為一名少先隊大隊干部，要明確自身肩負的責任，要求全體小干部們要嚴于律已、以身作則樹立榜樣。在自主管理中，要起到橋梁紐帶作用和榜樣示范作用。吳老師對本學期重點工作做了詳細部署，就各大隊干部在學校管理中的作用、地位、職責、義務、方法等方面進行詳細講解，并特別強調，要講究管理的藝術、溝通的藝術，做好隊員的“領頭羊”，做好老師的得力“小助手”。
大隊干部們一一交流工作中的感受與困惑，大家現(xiàn)身說法、生動具體，在交流中改進方法，從而提高自己的工作能力。
張艾玲副主任對干部們提出殷切期望。她強調，以“福娃一日常規(guī)”為抓手，充分發(fā)揮隊干部主人翁意識，工作中要以身作則，起到帶頭引領示范作用，增強團隊合作意識，真正地讓校園的衛(wèi)生、紀律、習慣等方面再上一個新臺階。希望少先隊干部能成為有干勁、有辦法、有擔當、有作為的“四有”小干部。
最后，張柳莎副校長對本次少先隊大隊干部培訓會進行總結。她用一個個鮮活的事例告訴隊員們工作要動腦筋、講方法，鼓勵隊員們在工作中要做到“四個詞”——團結、感恩、榜樣、責任，要有“想在先、干在前、落在實”的工作意識，要“回頭看”檢查工作效果。
朝氣蓬勃新學期，“兔”飛猛進向未來。本次少先隊干部會議的召開，讓全體少先隊干部更加明確本學期的工作方向，提高了少先隊干部們的參與意識、服務意識、組織管理能力和實踐能力，為少先隊大隊干部的健康成長和推進學校少先隊工作的開展奠定了堅實的基礎。
龍成小學少先隊也將以此次會議為契機，以嶄新的姿態(tài)、蓬勃的生機，站上新的起點，在新學期取得更加顯著的成績。（魏雅莉 通訊員 吳雪琰）
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