教育部回應＂小學教師離崗＂：將重點整治聘人代崗等問題

    教育部辦公廳近日轉發(fā)了《河南省教育廳關于范縣3名教師擅自離崗查處情況的通報》，指出，河南省濮陽市個別中小學教師擅自離崗并請人頂崗事件，反映出個別教師職業(yè)道德缺失、無視法規(guī)制度，縣級教育行政部門監(jiān)管不力等問題，必須引起高度重視。

    據報道，河南省濮陽市范縣高碼頭鎮(zhèn)宋名口小學教師劉振龍自去年秋季開學以來，不履行正常請假手續(xù)，擅自離崗，至調查時仍未返崗；范縣高碼頭鎮(zhèn)宋名口小學教師高升自今年秋季開學以來，不履行正常請假手續(xù)，擅自離崗，并擅自請人頂崗；高碼頭鎮(zhèn)范武子小學教師于鳳杰不履行正常請假手續(xù)，到部隊探親，至調查時仍未返崗。

    事后，河南省教育廳對3名教師擅自離崗查處情況進行了通報。范縣教育局黨組決定對上述3名教師及其所在學校校長做出以下處理：開除劉振龍、高升2人公職，解除其聘用合同；給予于鳳杰行政記過處分，限一周內返崗任教。對負有管理責任的宋名口小學校長丁森、范武子小學校長丁其平，免去校長職務；對負有領導責任的高碼頭鎮(zhèn)中心校校長許正賢給予警告處分。因范縣教育局存在監(jiān)管上的疏忽，防范措施不夠完善，致使部分教師心存僥幸，甚至頂風違紀，在社會上造成了不良影響。濮陽市教育局責成范縣教育局向省、市教育主管部門作出深刻檢查，并以此為戒，強化責任，確保不再出現類似問題。

    教育部辦公廳要求各地重點做好以下工作：一是高度重視教師隊伍建設工作，依法治教，加強監(jiān)管，進一步完善規(guī)章制度，強化教育部門和校長的主體責任，嚴格規(guī)范教師從教行為；二是大力開展師德師風教育，提倡愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的優(yōu)良師德，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師；三是組織開展中小學教師管理情況專項摸底排查，重點排查聘用管理情況、出勤上崗情況、遵守規(guī)章制度情況，重點整治教師“吃空餉”，特別是教師私自聘人代崗等問題。