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“幾十份簡歷石沉大海”“留學(xué)一年月薪縮水7000元”“海歸對工作滿意度不足40%”……最近,關(guān)于海歸變“海帶”的新聞成為時下年輕人又一個集中吐槽的話題。隨著留學(xué)大軍的不斷擴大,越來越多的海歸開始涌入國內(nèi)就業(yè)市場。
然而,這些“含著洋湯匙”的海歸卻發(fā)現(xiàn),由于不了解國內(nèi)的就業(yè)情況,自己的時間安排與國內(nèi)招聘流程不同步,加上眼光過于“挑剔”,淪為“海帶”已經(jīng)成為海歸們不忍面對卻不得不接受的狀態(tài)。在這樣的形勢下,留學(xué)是否仍是值得投資的“鍍金”方式?
八成留學(xué)生選擇回國,海歸不再是“香餑餑”
今年年中,在澳大利亞留學(xué)并留下工作的施木瑤決定回國。雖然掙得不算少,文案相關(guān)的工作也不算太累,一年三四十天的假期更是能讓她來幾個“說走就走的旅行”,但是按她的話說,在澳大利亞總是過著“多年如一日的中老年生活”,生活沒有新意,還是回國“有意思”。
然而,觀望了半年的施木瑤至今沒找到合適的工作。“我一直在找北京的工作,但是能接收我的公司,工資只相當于我在澳大利亞的工資零頭。我想去的地方動不動就要求985高校畢業(yè),我在澳洲的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷人家還看不上呢”。
“我這樣的背景早就不是什么‘稀缺人才’了吧。”施木瑤無奈地說。
自2000年起,留學(xué)回國的人數(shù)開始急劇增長。來自《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書2015》的統(tǒng)計顯示,這15年間海歸人數(shù)增長了45倍,共有79.87%留學(xué)生選擇回國發(fā)展。同時,海歸就業(yè)也在不斷增長的競爭壓力下被擠壓,薪資過低、專業(yè)不對口、工作滿意度低等問題隨之而來。
根據(jù)《2016年中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》),超過八成的海歸認為自己“學(xué)非所用”。另外,部分回國留學(xué)人員薪資水平達不到期望值,約50%的碩士生、67%的本科生以及約78%的?粕劫Y在5000元以下。海歸人員對工作的滿意度水平整體偏低,“滿意”及“非常滿意”的僅為33.2%。
不論是在國外還是國內(nèi),找工作已經(jīng)成為留學(xué)生必須面對的頭號難題。國外就業(yè)市場飽和早已成為普遍問題,留學(xué)生更是因為其外籍身份受到種種限制。可是讓他們沒想到的是,大家都說的“國內(nèi)機會多”也不能讓找工作變得更容易。
在意大利某高校就讀奢侈品管理專業(yè)研究生的張楠現(xiàn)在正在意大利一家公司里實習(xí),并很有可能轉(zhuǎn)成正式員工。然而,這一令人羨慕的機會卻是因為他沒能找到國內(nèi)的工作機會。
“畢業(yè)找實習(xí)的時候,我一門心思想回國,投的全是國內(nèi)公司,成天盯著國內(nèi)各個專業(yè)對口企業(yè)的招聘,簡歷也是投了好幾份,但是都石沉大海了。”張楠說。結(jié)果現(xiàn)在這家意大利公司從學(xué)校就業(yè)系統(tǒng)看到了他,經(jīng)過面試,張楠順利留下實習(xí)。雖然回國之路暫時吃了閉門羹,張楠仍然打算過一兩年再考慮回國試試。
雖然不少海歸淪為“海帶”,海歸在就業(yè)市場上的優(yōu)勢仍然明顯!秷蟾妗氛{(diào)查顯示,60.5%的單位在招聘時更傾向于使用海歸,82.5%的單位均在一定程度上對海歸員工采取了傾斜性待遇。
但是,對于海歸伸來的橄欖枝,國內(nèi)的很多用人單位已經(jīng)沒有了早年“十分稀罕”的態(tài)度。一位中國企業(yè)負責(zé)人表示,留學(xué)生的交流能力、演講能力、獨立處理事情的能力很突出,“但對于企業(yè)來說,招聘時面對的是包括所有應(yīng)屆畢業(yè)生的龐大群體,我們不會特別考慮海歸的特殊性”。
與國內(nèi)脫節(jié)、眼光挑剔成為“海帶”的硬傷
究竟是什么原因讓這些一路披荊斬棘、從國內(nèi)飛到國外又一路“殺回來”的海歸變成了“海帶”?對此,不少留學(xué)生及專家告訴中國青年報·中青在線記者,不了解國內(nèi)就業(yè)形勢是海歸回國找工作時最大的“絆腳石”。
《報告》顯示,不熟悉國內(nèi)就業(yè)形勢是海歸就業(yè)的主要劣勢,半數(shù)被調(diào)查者認為自己“不了解國內(nèi)的就業(yè)形勢和企業(yè)需求”以及“回國時間晚,錯過校招季”。
碩士畢業(yè)于英國某高校的丁諾就是這樣一個例子。就讀金融專業(yè)的她總聽周圍的親朋好友說,在國外學(xué)這個專業(yè)回國最好找工作了。在這一年多的研究生生活中,忙于學(xué)習(xí)、旅游、參加各種活動的她并沒有過多關(guān)注國內(nèi)的就業(yè)市場,只是覺得“回來一定能找到一份工作,先抓緊時間在英國體驗生活吧”。
去年9月一畢業(yè),丁諾趕緊回國,卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)錯過了一些企業(yè)的網(wǎng)上申請,甚至筆試和“一面”,這讓丁諾備受打擊。在家人的幫助下,丁諾趕緊進入一家銀行開始實習(xí),直到今年3月,丁諾不斷地網(wǎng)申、投簡歷、筆試、面試。
這樣的經(jīng)歷不僅讓沉浸在異國生活的丁諾十分迷茫,一輪輪的被拒經(jīng)歷也讓她感到,找不到工作比當年收到申請學(xué)校的拒信還要痛苦百倍。“因為在英國讀研的時間很短,我的實習(xí)經(jīng)歷也沒有國內(nèi)的學(xué)生豐富,在國外的實習(xí)經(jīng)歷認可度低,回國實習(xí)對當時的我來說實在成本太高了”。
而對于畢業(yè)于法國某大學(xué)的徐薇來說,自己的提前規(guī)劃讓她沒有錯過回國工作的機會,但她卻為此付出了很多。
“當時為了回國實習(xí),有一次我突然收到一家駐外機構(gòu)在北京實習(xí)的面試通知,于是我馬上回國,光機票就花了兩萬元,一周之內(nèi)往返北京巴黎,就像打了個‘飛的’,同學(xué)都覺得我瘋了。”徐薇說。
這次瘋狂的經(jīng)歷讓徐薇得到了這個實習(xí)機會,也讓她順利留在這個機構(gòu)工作。然而,長期的加班換來的只是一份不高的固定工資,和在法國兩三年的學(xué)費加生活費相比,“不知何時才能把那時花出去的學(xué)費掙回來”。
對于自己的出國留學(xué)經(jīng)歷,不少海歸都是引以為豪的。這樣的自信和驕傲,讓海歸在國內(nèi)找工作時更加挑剔,有時甚至?xí)?ldquo;眼高手低”。英國圣安德魯斯大學(xué)校友會一位代表表示,海歸回國就業(yè)優(yōu)勢明顯,“但是有些人對自己定位不明晰,導(dǎo)致了最后對國內(nèi)的就業(yè)市場不了解,所以回國之后找工作困難。”
海歸在就業(yè)時的挑剔,不僅表現(xiàn)在職位、企業(yè)發(fā)展、薪資等各個方面,還表現(xiàn)在他們中的大多數(shù)都希望在一線城市工作。而這并不是因為他們“看不上”二三線城市,而是他們認為,這是唯一的選擇。
在英國某高校讀研歸國、如今在北京一家事業(yè)單位工作的蔣恬恬表示,“之所以選擇在北京工作,是因為在二三線城市,能用到我在英國收獲的經(jīng)歷、眼界、能力的機會太少。相比之下,還是一線城市國際化的機會多一些,也更容易接納海歸。”
留學(xué)的價值不能僅用薪資衡量
“海帶”群體的不斷擴大,不僅引起了網(wǎng)絡(luò)輿論的關(guān)注,也讓正在海外求學(xué)的,以及即將出國留學(xué)的學(xué)生心態(tài)發(fā)生了動蕩。隨著國內(nèi)高校國際化程度不斷加深,加上不少學(xué)校開辦中外合作辦學(xué)項目,很多國內(nèi)高校的畢業(yè)生同樣具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,這對海歸來說,更是一種沖擊。
北京某高校碩士畢業(yè)生劉熙曾經(jīng)在考研(課程)還是留學(xué)這件事上糾結(jié)很久,她告訴中國青年報·中青在線記者,由于本科時學(xué)習(xí)小語種專業(yè),自己一直以來是打算出國讀研的。然而,這幾年海歸的就業(yè)形勢不太好,自己也沒有留在國外長期生活的打算。大三下學(xué)期,她“懸崖勒馬”決定考研。
“反正無論如何都是在國內(nèi)就業(yè),衡量了一下,與其花家里幾十萬元‘投資’留學(xué)這件事,不如好好考研換個專業(yè),豐富自己的經(jīng)歷。這樣下來不僅省錢,有一個更具認可度的國內(nèi)名校學(xué)歷,還能收獲一群志同道合的研究生老師和同學(xué)。”劉熙說。
至于失去的海外經(jīng)歷,劉熙表示,自己也沒有丟掉外語(課程)優(yōu)勢,“讀研時學(xué)校里有很多出國交流的機會,我也參與了不少外國的學(xué)術(shù)活動和實習(xí),覺得自己啥也沒耽誤。”
海歸變成了“海帶”,留學(xué)真的就是一個賠本的買賣嗎?對此,不少曾有過留學(xué)經(jīng)歷的人表示,留學(xué)的意義不僅是換來一個高薪工作和一個海歸的光環(huán)那么簡單。
蔣恬恬如今的工作單位,薪資待遇和她的英國同學(xué)比起來“讓人有點尷尬”。什么時候才能賺回來那一年多花出去的幾十萬元?她覺得“不知道得用幾百年”。但是對于那一年多的留學(xué)經(jīng)歷,她表示它的價值是不能用自己現(xiàn)在的工作待遇衡量的。
“我真的很感謝父母可以讓我在20多歲的年紀有機會出國看看不一樣的世界,這給了我人生更多的可能性,也讓我有機會體驗到在國內(nèi)感受不到的各種經(jīng)歷。”蔣恬恬表示,從這一點來說,父母們是最偉大的,可以不計風(fēng)險和回報地花一大筆錢讓自己的孩子出國深造。
“雖然最終我還是回國了,但是我的整個人都脫胎換骨了,這還不是留學(xué)的價值嗎?”蔣恬恬說。
在張楠看來,開闊眼界是留學(xué)最大的價值。“我不想被眼前的事和周圍環(huán)境局限了思維,畢竟待在自己熟悉的圈子里,很難知道這個世界到底有多少種可能。”
張楠說,“我和我父母都相信,出國體驗不一樣的生活方式、學(xué)習(xí)方式,接觸不一樣的人之后一定會有某種改變,也許是自學(xué)能力,也許是語言能力,也許是更包容,也許是更獨立,雖然說不出是什么,但不妨出去看看。”
說到底,“海帶”或許只是海歸心里邁不過去的一個坎。張楠認為,“‘海帶’的理由千千萬,說服自己不工作是很容易的,暫時的‘海帶’是可以理解的,但不能一直待著,要么降低期待找個工作,要么抓緊提高自身能力。”
“所有的痛苦都來源于期待太高,或放不下過去。”張楠說。
(應(yīng)采訪對象要求,文中人物均為化名)