在這萬象更新的美好時節(jié)，七中育才教育集團各校區(qū)陸續(xù)召開新學期教職工大會，全面部署開學工作，共同奏響新時代背景下教育高質量發(fā)展的又一奮進樂章。
水井坊校區(qū)
融合創(chuàng)新啟新程 AI賦能育未來
2月15日上午，成都市七中育才學校水井坊校區(qū)新學期第一次教職工大會在博雅廳召開。會議由陳開文學監(jiān)主持，圍繞“創(chuàng)造高質量教育生活”主題，全面部署新學期工作，回應《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024-2035年）》文件要求，彰顯學校創(chuàng)新育人、主動求變的決心。
葉德元書記提出新學期德育工作以“融合”為切口，優(yōu)化常規(guī)管理、德育活動與隊伍建設，通過機制創(chuàng)新為每個生命賦能。
張鵬程校長助理強調教學聚焦“核心能力”，優(yōu)化課程體系，鼓勵教學創(chuàng)新，助力學生全面發(fā)展。
彭震校長助理圍繞“四核”實踐與研究，通過分層教師培訓，推動教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。
陳開文學監(jiān)同步通報校園餐管理方案、新樓修建工程進展，強調為師生提供安全、舒適的教育環(huán)境。
藏玲校長結合《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024-2035年）》的核心內容，以“以創(chuàng)新激發(fā)活力，過高質量的教育生活”為主題，對新學期的工作做了指導。她指出，在人工智能時代，我們追求的高質量的教育生活，應該從以下幾個方面著力：一是要擁抱變化、更新理念，樹立高質量的育人觀。主動接納、學習并使用AI技術，將其有機地融合到自己的教育教學工作中；二是要多元建構、深度變革，構建高質量的育人體系。要在課程建設和課堂改革上下功夫、下深水，通過轉變學習方式，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和能力；三是文化引領、梯度培養(yǎng)，打造高質量的育人隊伍。教師培訓要從師德師風建設、學科專業(yè)技能提升、個性化學習分享等方面著手，既抓實青年教師培養(yǎng)，又抓深名師團隊發(fā)展，在培訓中傳承與發(fā)揚育才文化。面對人工智能時代，學校將堅守教育初心，無限地逼近教育規(guī)律，在課堂改革、隊伍建設、技術融合中實現(xiàn)新的突破。
匯源校區(qū)
“鉚”足干勁 “巳”迎新機
2月15日上午，成都市七中育才學校匯源校區(qū)春季開學教職工大會在學校博雅廳如期舉行，學校辦公室李雪主任主持會議。
鄭艷執(zhí)行校長帶領全體教師集體學習了《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》的核心內容，加深了老師們對教育強國建設的認知，深刻把握教育“三大屬性”的內在意蘊，喚醒教師的使命擔當和責任意識。面對新時代教育發(fā)展，鄭校長表示，學校發(fā)展要緊緊圍繞集團“轉變學習方式，高質量實施國家課程”的三年攻堅任務，在新學期結合校區(qū)“回歸實踐的課程重構”主題研究，全校教職工要聚焦高質量發(fā)展的核心，圍繞學生和教師兩個主體，通過課程、課堂、機制建設，整合多方資源完成五項具體任務，不斷推進學校高質量發(fā)展。
肖健書記詳細傳達了上級部門關于學校安全工作的會議精神，著重強調了校園安全工作，要求全校教師在學校指導和安排下穩(wěn)步開展入學工作，學校也將加大對設施設備的安全巡查，為師生筑牢校園安全屏障。
銀杏校區(qū)
文化認同鑄師魂 標高引領啟新程
2月15日，成都市七中育才學校銀杏校區(qū)于爾雅廳召開新學期第一次教職工大會，黨總支書記、副校長徐世勤主持本次會議。
敬仕鳳校長助理對新學期教學工作做指導，強調教師要成為學習設計師、情感聯(lián)結者、價值觀引導者，落實育人方式的深刻變革。以學業(yè)質量提升為核心目標，推動轉變備課范式，深化課堂變革；精細實施策略，助推精準學習；筑牢質量底線，落實教學常規(guī)，嚴格做到教學“六認真”。
張自力副校長對新學期師德師風警示教育和安全工作進行培訓。
王蓓校長組織全校教師學習《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024-2035年）》的核心內容，提升了老師們的育人使命和責任擔當。并結合DeepSeek案例探討AI賦能教育創(chuàng)新，通過三位逆襲青年故事激勵教師突破認知邊界。她提出以“養(yǎng)文化、鉆學術、謀創(chuàng)新”為抓手，明確新學期方向：增進育才文化認同與融合，成就教育理想；教師主動學習，提升學術力，即教師的專業(yè)理解、主動閱讀拓展和無限逼近規(guī)律的教育教學行為；堅定學習方式轉變的方向和行動；學校持續(xù)推動課程體系完善；凸顯德育的力量與效能。
東湖校區(qū)
無限地逼近規(guī)律 純粹而科學地做教育
花開東湖逢新歲，躬耕杏壇繪春箋。東湖校區(qū)春季開學教職工大會由校區(qū)黨支部書記王源源主持，全體教職工齊聚一堂，共同開啟新學期的征程。
會上，涂靜副校長對本學期初中部及校區(qū)的德育工作進行了梳理，提醒老師們乘著數(shù)字化的東風、遵循學生發(fā)展的規(guī)律來開展工作，在常規(guī)建設、質量提升、心理健康教育、AI賦能、學習方式變革等方面下深水，以主動學習、主動求變、主動擔當?shù)木褡尳逃酱跁r代發(fā)展的浪潮中穩(wěn)健前行。
趙純直副校長簡要回顧了上學期工作，展示了首屆高中取得的可喜成績。他著重強調，在新學期，高中部要持續(xù)深入、科學有效、有序推進“選科走班”“課堂改革”“課程建設”“創(chuàng)新賦能”“師培研修”等重點工作，以順利實現(xiàn)多樣化轉型與高質量發(fā)展，為賦能學生全面而有個性地成長奠定堅實的基礎。
七中育才教育集團黨委書記吳明平立足時代前沿與發(fā)展現(xiàn)狀，為2025年七中育才的高質量發(fā)展提出了明確的行動準則——無限地逼近規(guī)律，純粹而科學地做教育。吳書記指出：“教育要有教育的樣子，學校要有學校的樣子；教師要有教師的樣子，學生要有學生的樣子；教研要有教研的樣子，課堂要有課堂的樣子；德育要有德育的樣子，體育要有體育的樣子……”無限地逼近規(guī)律，就是要按照教育該有的樣子，純粹而科學地做教育。無論是小初高貫通、探索拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，還是轉變學習方式，高質量實施國家課程，抑或是集團化辦學、助力教育優(yōu)質均衡……七中育才一直行走在逼近規(guī)律之路上。但面對科技的日新月異，面對變革的風起云涌，面對形勢的復雜未知，我們還需要多一份敬畏與清醒、多一份堅定與執(zhí)著。
這場全集團的開學序曲，既流淌著“各美其美”的育人智慧，更激蕩著“美美與共”的教育交響。新的機遇，新的挑戰(zhàn)，七中育才教育集團全體教職員工定將乘勢而上，砥礪前行，以熱愛奔赴山海，用實干書寫答卷，共同鑄就師生高質量的教育生活。（江蕾 通訊員 余小葉 彭雨薇 陳堯佳 黃玉蘭 袁子婷 彭雨薇 李衍慧 劉思妤）
成都七中育才學校,新學期教職工大會
