四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué)創(chuàng)辦于2021年，學(xué)校秉持“做綠色教育，辦陽光學(xué)校”的辦學(xué)理念，以“求真向善，守正創(chuàng)新”為校訓(xùn)。致力于成為國內(nèi)一流、中西部領(lǐng)先的國際化、創(chuàng)新型、示范性中學(xué)�，F(xiàn)任校長為國家“萬人計劃”教學(xué)名師，全國優(yōu)秀教師，正高級教師，四川省特級教師，四川省首屆教書育人名師葉玲同志。
四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué)根植于四川省教科院厚重的學(xué)術(shù)研究底蘊，生長于成都高新區(qū)教育改革發(fā)展的時代浪潮，以推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為己任，以培養(yǎng)“中國情懷、世界視野、生命精彩、靈魂有趣”的學(xué)生為育人愿景，全面落實立德樹人根本任務(wù)。
為進(jìn)一步推動基礎(chǔ)教育高品質(zhì)學(xué)校建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展，四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué)決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師(事業(yè)單位編制外)�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘范圍及對象：面向全國招聘符合崗位資格條件的社會在職、非在職人員。
(二)報考人應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力；
6.年齡在20周歲以上，45周歲以下；
(備注：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須按照人事管理權(quán)限，由單位人事主管部門出具同意報考的意見。)
（三）符合以下條件之一者，年齡可適度放寬，并推薦至高新區(qū)參加教育人才引進(jìn)：
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；
2.省級、國家“萬人計劃”教學(xué)名師；
3.受國務(wù)院特殊津貼專家；
4.省級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人；
5.省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；
6.省級特級教師；
7.省級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人；
8.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人、特級教師、學(xué)科帶頭人；
9.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級名師名校長、名師名校長工作室領(lǐng)銜人、特級教師、學(xué)科帶頭人；
10.地市級城市市級或省級或國家級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；
11.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
12.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
13.政府或教育行政部門頒發(fā)的國家級教學(xué)成果獎三等獎及以上的成果主研人，或省級教學(xué)成果獎二等獎及以上的成果主研人；
14.獲得地市級及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門組織的賽課(技能大賽、展評)一等獎及以上；
15.具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，其中在國(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證；
其它能夠證明專業(yè)能力突出的獎項、榮譽(yù)證書或稱號。其中2-12的各類稱號應(yīng)為政府或教育行政部門頒發(fā)。
（四）具有以下情形之一，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
8.不符合政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘名額及崗位
本次招聘單位為四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué)，共面向全國公開招聘優(yōu)秀教師(事業(yè)單位編制外)，崗位包括語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、物理、道法、歷史、地理、生物、音樂、美術(shù)、心理、信息技術(shù)等。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員將個人簡歷(PDF版)發(fā)送到指定郵箱。材料包括：
(1)身份證掃描件；
(2)所有學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)掃描件、所有學(xué)段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料掃描件；
(4)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件；
2.郵箱地址：SCJKYfuzhong@163.com
(二)資格審查
報名結(jié)束后，學(xué)校對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，均可取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)考試測評
考試測評由履歷分析、筆試、說課、有生試講和終面構(gòu)成。
1.履歷分析。學(xué)校組織專家評審小組對應(yīng)聘人員專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合分析，按滿分100分(成績保留兩位小數(shù))進(jìn)行量化評價。
2.筆試及說課。根據(jù)履歷分析成績，按照一定比例從高到低確定進(jìn)入筆試人員名單。
(1)筆試及說課時間和地點：具體時間和地點以電話和短信通知為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
(3)說課內(nèi)容：本學(xué)科專題，現(xiàn)場抽題。
(4)筆試結(jié)束7個工作日可以查詢履歷分析和筆試綜合得分(履歷分析得分占20%，筆試成績占80%)。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員和相關(guān)事項通過短信、電話或郵件通知。
3.有生試講。有生試講前須對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持本人有效身份證以及相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。
需提交資料：
①本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書(學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國人員需同時提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份。
②能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力水平的相關(guān)印證材料(例如發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質(zhì)文稿、取得的資格證書等)原件及復(fù)印件1份。
通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入有生試講環(huán)節(jié)。因未通過資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報考同一崗位的考生中按履歷分析和筆試、說課綜合得分從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。
有生試講時間和地點以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。有生試講成績滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
4.終面。終面以專家面談的方式進(jìn)行。根據(jù)履歷分析、筆試綜合得分和說課、有生試講(履歷分析和筆試綜合得分35%，說課、有生試講成績65%)，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并)進(jìn)入終面人員名單。因應(yīng)聘人員主動放棄，造成該崗位參加終面不足1:3的，該崗位參加初面人員全部進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。
終面專家小組由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，終面時間和地點以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)。終面滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
5.考試測評總成績�？荚嚋y評總成績滿分為100分(履歷分析得分10%，筆試得分20%，說課及有生試講50%，終面20%，總成績保留兩位小數(shù))。
(四)考查、體檢
考查采取差額考查的方式進(jìn)行�？疾槿诉x根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評總成績，按照招聘名額1:2比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進(jìn)入考查)。因應(yīng)聘人員主動放棄，造成該崗位考查人數(shù)不足1:2比例的，可在該崗位參加終面人員中遞補(bǔ)1人參加考查。
考查工作主要考查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘崗位報考資格條件等方面的情況。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員考試測評成績、考查情況，經(jīng)集體研究擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。由此產(chǎn)生的缺額，可從考查合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)等額確定遞補(bǔ)體檢對象，無合適人選的，可取消該招聘崗位。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘用人員，在四川省教育科學(xué)研究院官方網(wǎng)站和四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué)微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
(六)辦理入職手續(xù)
公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘任的，由學(xué)校簽訂勞動合同。勞動合同一式兩份，由學(xué)校、受聘教師各存一份。試用期三個月，試用期滿，由學(xué)校履行聘任手續(xù)。
四、其他事項
1.監(jiān)督電話：15881031710
2.報名咨詢電話：85104898，19113514232
3.以上電話咨詢時間：工作日9：00-12：00，13：00-17：00。
4.單位地址：四川省成都高新區(qū)崇和三街999號。
五、疫情防控提示
(一)為確保疫情防控期間招聘工作順利開展，請應(yīng)聘人員近期做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申請本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)請來自國內(nèi)疫情中高險地區(qū)、有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試及資格審查時提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
(三)請應(yīng)聘人員注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘口罩外，進(jìn)入學(xué)校應(yīng)全程佩戴口罩。
四川省教育科學(xué)研究院附屬實驗中學(xué),教科院附屬實驗中學(xué)招聘
