為了提升教育教學質(zhì)量，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范、引領作用，促進青年教師成長，3月15日下午，成都新世紀外國語學校召開了以“青藍相溢 師道相傳 教學相長”為主題的師徒結對座談會。校長鄧文光、副校長何剛、副校長李星、校長助理李世建、主任王東強和結對的師徒參會，本次活動由發(fā)展中心王東強主任主持。
會議開始，王主任邀請了師徒結對代表發(fā)言，徒弟張鼎銘老師講述了來學校這大半年的收獲，從聽課、備課到準備公開課的過程中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也明確了未來成長的方向和目標。
徒弟賀秋蓉老師感謝學校為青年教師搭建發(fā)展平臺，圍繞管理學生和教材重難點解讀困惑；感謝師傅給予了專業(yè)且耐心的指導，并表明會把誠心、細心、耐心作為今后拜師的態(tài)度，將勤聽、勤學、勤問作為拜師學習的方法。
學校骨干教師曹徽躍老師倡導對徒弟要有要求，分享了自身帶徒弟非常注重“因材施教”，在了解徒弟的基礎上，確定更適合的專業(yè)發(fā)展方向，并且鼓勵老師轉(zhuǎn)變教學方法，形成自身教學特色，成為學校的優(yōu)秀老師。
李校助分享了“青年教師如何規(guī)劃自己專業(yè)成長”，提出“一三五計劃”：一年適應學校文化、制度、模式，從熟悉教材開始，用教學狀態(tài)影響學生，堅持科學主義反對機會主義，堅持一課一研，提高輔導、課堂管理能力；三年勝任教學工作，找到育人育分的平衡點，熟悉課標和考綱，能上好一堂好課、做一個微課題、寫一篇教育論文、練好性格；五年成為學校骨干，有自己的教學風格、主張，形成具有自己教學特色的學校主干。李校長表示，希望在師生相互的主動中，形成青出于藍而勝于藍的藍圖，實現(xiàn)美美與共，師徒一起成功、一起向未來、一起幸福。
何剛副校長對老師們的辛苦付出表示感謝，希望能將新世紀人負責任的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去，并從師傅履行責任、徒弟應盡義務兩方面表達了殷切的希望。何副校長認為，師傅要承擔“帶師德、帶師能、帶師魂”的責任，不僅注重教學能力的提高，還要帶領徒弟感受教學的幸福，堅定職業(yè)認同感，為徒弟提供更多的資源和機會。而徒弟則需要虛心請教，堅持自主成長，遵守學校要求。“英雄之路”需要敢于認領核心任務來發(fā)展能力。
最后，鄧文光校長總結了老師們的談話，并分別提出對師徒的要求。希望師傅認識到“做他人生路上的貴人就是人生最大的財富”，給予青年教師專業(yè)的、有利的指導，注重調(diào)整自我心態(tài)，追求實現(xiàn)教學相長。指明徒弟要謹記尊師重道的傳統(tǒng)美德，認可老師的教學方法，發(fā)現(xiàn)并學習其優(yōu)點，并且要善于尋求各種學習提升的機會，多聽課、多用心、多學習。
面對充滿活力的青年教師，鄧校長還給出了五點建議：第一，自信是成功的基礎，要勇敢向前；第二，學會看到自身問題，低調(diào)做人高調(diào)做事；第三，善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點，教師素養(yǎng)、氣質(zhì)各有差異，懂得揚長避短；第四，強化管理能力，用愛感化學生獲得學生認可；第五，用心用智慧教書，實現(xiàn)教學有深度、廣度和厚度。
在學校對青藍工程的大力支持下，師傅們有計劃、有目標的經(jīng)驗傳承，徒弟們虛心求教、認真鉆研，相信新世紀外國語學校的青年老師們能以最快的速度成長，提升教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，相信學校會迎來更堅實的未來。（李林）
新世紀外國語學校,師徒結對
