近日，河南焦作市第十七中學教師在個人抖音賬號舉報學校高級職稱評定不公。11月24日，涉事教師在其抖音賬號發(fā)布事件最新進展，稱調查組告知她此次高級職稱評審中不存在任何違規(guī)現(xiàn)象，且稱結果只對該教師口頭通報，不會對外發(fā)布。11月25日，山陽區(qū)教育局人事科一名工作人員向記者表示，調查組正在調查，會適時對外發(fā)布調查結果。
涉事教師表示，近二十天的時間里，她一直在配合調查組的工作，“大大小小約談達十次之多”。該教師在視頻中聲稱，調查組給她的最終反饋是，“焦作市第十七中學在高級職稱教師評審過程當中不存在任何違規(guī)現(xiàn)象，并且告知只對我口頭通報，不準備在網(wǎng)上發(fā)布。”
據(jù)新京報此前報道，一名自稱為焦作市第十七中學語文老師的女性在其個人抖音賬號中表示，自己近期參與了學校組織的高級教師職稱評選活動。該教師稱，學校有6個評選指標，共有17名教師參與評選，她個人總分為第2名，但在投票環(huán)節(jié)落選，“學校領導告訴我，落選是因為我人際關系不好，群眾不投票。”該教師說。
此前，11月2日上午，山陽區(qū)教育局通過官方微博“山陽教育名區(qū)”發(fā)布情況稱，在接到該教師反映情況后，教育局隨即成立了由區(qū)紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組、局人事、監(jiān)察、師訓等相關科室人員組成的專項調查組，進入學校開展調查工作，后續(xù)調查結果將予以公布。
11月25日下午，山陽區(qū)教育局人事科一位工作人員在接受新京報記者電話采訪時表示，目前調查組正在調查此事，針對調查結果的公布問題，其表示“肯定會對外公布”。
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焦作舉報教師再發(fā)聲,質疑學校職稱評定不公,教師質疑學校職稱評定不公
