九成受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定
認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息方面的支持
今年的就業(yè)形勢(shì)比往年更加復(fù)雜，一些應(yīng)屆畢業(yè)生抓住國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企的招聘機(jī)會(huì)，找到了穩(wěn)定的工作。互聯(lián)網(wǎng)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，獲得年輕人的青睞。
近日，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)(wenjuan.com)對(duì)1509名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，90.9%的受訪應(yīng)屆生今年找工作更追求穩(wěn)定。從單位性質(zhì)看，受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位(36.7%)，然后是大型私企(35.3%)和國(guó)企(34.2%)。受訪應(yīng)屆生認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持。
90.9%受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定
康博是北京某高校攝影專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間就幫一名創(chuàng)業(yè)的師兄拍片子，畢業(yè)找工作時(shí)，被邀請(qǐng)到他公司工作。與此同時(shí)，一家大型商業(yè)廣告公司也給了他入職通知。“我?guī)熜纸o我的待遇不錯(cuò)，而且他打算讓我去管理公司運(yùn)營(yíng)。但我總覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司不夠穩(wěn)定，希望畢業(yè)后先進(jìn)大公司積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，所以最后還是選擇了那家大的廣告公司，剛開(kāi)始只能從助理做起”。
張?chǎng)┙衲陱闹貞c某幼師�？茖W(xué)校畢業(yè)后，到了一家私立幼兒園工作，實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月就離職了。“這家幼兒園的實(shí)習(xí)工資是1200元，太少了，轉(zhuǎn)正后也才2000多元。要想提高收入，就要幫助幼兒園招生拿提成”。張?chǎng)┱f(shuō)，她是因?yàn)榭吹接型鶎脤W(xué)生到私立園拿高薪才應(yīng)聘的，“現(xiàn)在我有點(diǎn)后悔，還不如回老家小縣城，找機(jī)會(huì)進(jìn)公立園，差不多的薪資，還更穩(wěn)定”。
調(diào)查顯示，90.9%的受訪應(yīng)屆畢業(yè)生今年找工作更追求穩(wěn)定。
調(diào)查顯示，從單位性質(zhì)看，受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位(36.7%)，然后是大型私企(35.3%)和國(guó)企(34.2%)，接下來(lái)依次是國(guó)家機(jī)關(guān)(31.0%)、外企(28.4%)、小型私企(24.7%)等。
在新的就業(yè)機(jī)會(huì)中，受訪應(yīng)屆生最青睞熱門行業(yè)(35.3%)和新興職業(yè)(33.9%)。
廖以君畢業(yè)于江蘇某�？茖W(xué)校的物流學(xué)院，現(xiàn)在還在找工作。在他看來(lái)，比起隨便找一個(gè)工作，發(fā)現(xiàn)不合適又不停跳槽，不如找一家可靠的公司，扎扎實(shí)實(shí)做幾年，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升技能。
大學(xué)期間就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)做短視頻的李飛則認(rèn)為，年輕人應(yīng)該大膽嘗試。“我本來(lái)希望畢業(yè)后自己開(kāi)公司，但因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)不善失敗了。雖然如此，我還是很看好新媒體行業(yè)，以及和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的工作。它讓年輕人有機(jī)會(huì)和前輩站在同一起跑線上，發(fā)揮創(chuàng)造力，甚至后來(lái)居上”。
張?chǎng)┖芸春眯屡d城市。“比起在大城市月薪兩三萬(wàn)元，整天忙忙碌碌，背上房貸后捉襟見(jiàn)肘，還不如到離老家近的二三線城市，月薪七八千元，慢慢提升，還有時(shí)間享受生活”。
進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，已簽三方的受訪應(yīng)屆生最青睞大型私企的就業(yè)機(jī)會(huì)，還在求職的受訪應(yīng)屆生最青睞事業(yè)單位的就業(yè)機(jī)會(huì)。
從學(xué)歷看，�？茖W(xué)歷受訪者最青睞小型私企和國(guó)企的就業(yè)機(jī)會(huì)，本科學(xué)歷受訪者最青睞事業(yè)單位、大型私企和國(guó)企的就業(yè)機(jī)會(huì)。
大學(xué)生就業(yè)需要面試技巧、職業(yè)規(guī)劃和招聘信息等方面的支持
鄭鉉去年畢業(yè)于浙江某高校設(shè)計(jì)專業(yè)。工作了一年，他依然對(duì)職業(yè)發(fā)展很迷茫。“我本來(lái)想出國(guó)讀個(gè)一年的碩士，拿一個(gè)應(yīng)屆生的身份，回來(lái)再找進(jìn)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的機(jī)會(huì)，但近幾年怕是不太適合出國(guó)讀書(shū)了，不知道接下來(lái)該怎么規(guī)劃”。
“走出校園找工作，發(fā)現(xiàn)欠缺的東西太多了，我只能一邊應(yīng)聘一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)身邊能力強(qiáng)的同學(xué)，往往社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)豐富，更容易找到好的工作。”廖以君說(shuō)。
大學(xué)生就業(yè)在哪些方面需要支持?調(diào)查顯示，面試技巧(57.4%)排在第一位。然后是職業(yè)規(guī)劃(55.3%)和招聘信息(54.3%)。其他還有技能提升(52.2%)、權(quán)益保障(44.1%)、心理咨詢(38.3%)等。
李飛認(rèn)為，面試技巧確實(shí)在求職時(shí)會(huì)發(fā)揮不可忽視的作用，但它往往無(wú)法掩蓋個(gè)人能力上的缺陷，“面對(duì)面試官時(shí)，你總得有某一方面的長(zhǎng)處，有閃光點(diǎn)，才能獲得認(rèn)可”。
康博認(rèn)為，應(yīng)屆生應(yīng)該珍惜自己作為應(yīng)屆生的身份，好好思考今后發(fā)展的路子，“如果有好的項(xiàng)目、有資源，當(dāng)然可以嘗試創(chuàng)業(yè)。但作為剛剛走出校園、沒(méi)有這些條件的畢業(yè)生，我覺(jué)得最大的依靠就是個(gè)人的專業(yè)技能。把一項(xiàng)專業(yè)技能磨練到極致，就能成為一個(gè)‘硬核型’的職場(chǎng)人”。
受訪應(yīng)屆生中，專科生占9.2%，本科生占80.0%，研究生占10.5%，其他占0.3%。
