近日，四川省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》(以下簡(jiǎn)稱《措施》)。昨日，省人社廳召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)《措施》進(jìn)行了發(fā)布。
據(jù)四川省人社廳機(jī)關(guān)黨委書記向可華介紹，該《措施》將從“挖掘國(guó)有企業(yè)招聘潛力、發(fā)揮中小企業(yè)吸納作用、擴(kuò)大基層項(xiàng)目招募規(guī)模、加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度、擴(kuò)大招生入伍規(guī)模、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模、加大就業(yè)幫扶力度、改進(jìn)就業(yè)手續(xù)辦理方式、適當(dāng)延遲錄用接收”十個(gè)方面，拓寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。
國(guó)企擴(kuò)大招聘規(guī)模
中小微企業(yè)吸納就業(yè)
每人補(bǔ)貼1000元
《措施》提出，將挖掘國(guó)有企業(yè)招聘潛力。四川省屬、地方國(guó)有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵(lì)支持中央在川企業(yè)擴(kuò)大對(duì)四川省高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。
大力挖掘衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)崗位潛力，對(duì)中小微企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校教師
可“先上崗、再考證”
根據(jù)《措施》，擴(kuò)大基層項(xiàng)目招募規(guī)模。2020年，招募“三支一扶”計(jì)劃1500人、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”3000人;招錄農(nóng)村“特崗計(jì)劃”教師2300人;招聘中小學(xué)、幼兒園教師24500人，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。鼓勵(lì)各地以政府購(gòu)買服務(wù)方式開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，招用高校畢業(yè)生。
今明兩年，在公務(wù)員招錄中，根據(jù)編制限額和職位空缺情況，進(jìn)一步提高面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄比例，增加招錄人數(shù)。加大事業(yè)單位尤其是縣級(jí)及以下基層事業(yè)單位在核準(zhǔn)的空缺崗位內(nèi)面向高校畢業(yè)生公開招聘力度，四川省屬、市屬事業(yè)單位可公開招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。
碩士研究生招生計(jì)劃
增加到20000名
《措施》提出，將擴(kuò)大招生入伍規(guī)模。擴(kuò)大2020年碩士研究生和普通高校“專升本”招生規(guī)模，碩士研究生招生計(jì)劃增加到20000名，普通高校“專升本”計(jì)劃增加到32000名。擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模，健全落實(shí)參軍入伍激勵(lì)政策，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)提高一次性入伍獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)，退役大學(xué)生士兵“專升本”錄取比例擴(kuò)大至60%。
大學(xué)生在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可作為實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并可折算為實(shí)習(xí)學(xué)分。高校畢業(yè)生申辦個(gè)體工商戶、民營(yíng)企業(yè)，按規(guī)定享受注冊(cè)登記改革、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等專項(xiàng)政策扶持，符合條件的可申請(qǐng)相關(guān)科技項(xiàng)目。支持多渠道靈活就業(yè)，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予一定的社保補(bǔ)貼。
2020年就業(yè)見習(xí)規(guī)模
擴(kuò)大至13000人
《措施》還提出，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位，2020年就業(yè)見習(xí)規(guī)模擴(kuò)大至13000人。對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼等。
2020年，將家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的幫扶規(guī)模擴(kuò)大至30000人，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予幫扶補(bǔ)貼。一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為1500元/人，并將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍。
2020年高校畢業(yè)生就業(yè)試行網(wǎng)上簽約，支持畢業(yè)生與用人單位主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道辦理就業(yè)協(xié)議簽備手續(xù)。畢業(yè)生辦理《就業(yè)報(bào)到證》變更手續(xù)，試行網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。
畢業(yè)季就業(yè)難,畢業(yè)季就業(yè),崗位補(bǔ)貼,高校畢業(yè)生就業(yè)
