為加強學校干部隊伍建設，提升干部思想素質和工作能力水平，建設一支高素質的中層干部隊伍，促進學校良性持續(xù)發(fā)展，1月9日下午，天府新區(qū)通用航空職業(yè)學院在領航樓二樓會議室召開干部素質提升培訓會。學校全體中干，全體職能部門、教輔部門工作人員，各系部行政秘書，教學秘書參加了培訓會。會議由學校辦公室主任、組織人事處處長齊靜靜主持。
會上，學校副校長聶彩林通過課件，以“如何做一個民辦高職院校優(yōu)秀的中層干部”為主題為大家?guī)砹艘粓鼍噬鷦拥呐嘤枴?/span>
首先，聶彩林強調了民辦高職院校中層干部的重要性，他將中層干部比作是一座房子承接上梁、連接下梁的中梁，起著三承三啟、二傳手的重要作用，既是校領導參謀助手，也是得力的左膀右臂，更是推動民辦高職院校發(fā)展的重要力量。
隨后，聶彩林為大家深入講解了民辦高校中層干部應具備的素質和能力。他要求每一位干部都應該從“政治、思想、道德、知識等多個方面提升自己的綜合素質，要有勇于創(chuàng)新、敢于吃苦的實干精神。他指出，在學校干部中普遍存在干部述職看問題不全面、崗位認知能力欠缺，因此每一位干部都要找準自己的角色定位，具備精準的崗位認知能力；認真學習國家職教相關政策法規(guī)，吃透學校各大決策，具備強大的政策領悟能力；要思路清晰、條分縷析，具備周密的計劃條理能力；要做到“三心合一”，具備有力的組織實施能力；要未雨綢繆，具備良好的的洞察能力。同時還要有協(xié)調能力、授權能力、大膽創(chuàng)新的能力和豐富的文字綜合能力和口語表達能力，通航學院的每一位干部都要為練就優(yōu)秀的素質和全面的能力而不斷努力。
最后，聶彩林對如何做好一個優(yōu)秀的民辦高校中層干部作了重要講解。他指出，每一位干部要通過認識自我、加強學習、注重鍛煉、加強修養(yǎng)，不斷提高自身素質和能力；通過發(fā)揮中層干部承上啟下的作用，正確處理“6對”關系；要建立強烈的責任感、積極的心態(tài)，真正做到正人先正己，做事先做人，堅持人性化領導，抓“三度”，提高執(zhí)行力，從點滴中積累經驗，靠思想和感悟，來追求領導力的提升。同時一名優(yōu)秀的干部還要做好管理工作，分清輕重緩急，做到有效溝通，不放過每一個細節(jié)，將管理精細化，培養(yǎng)團隊精神，控制辦學成本，提升辦學效益。
通過本次兩個小時的培訓，讓每位參會人員受益匪淺、收獲頗多。中層干部和教師們紛紛表示，會后將進一步加強學習、增強知識儲備、提高綜合素質；踏實工作、勤懇做人，提升綜合能力。高度發(fā)揚“苦事難事雜事，全當善事;功勞苦勞疲勞，全當酬勞”的責任奉獻精神，做工作中的先鋒，學習上的“極品”，建設優(yōu)質通航干部隊伍，為通航學院的蓬勃發(fā)展推波助瀾！（通訊員 朱瑜 劉詩靖 王品濤）
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