高校畢業(yè)生被縣級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用為公務(wù)員，可以享受工資高定等一系列優(yōu)惠待遇;到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)或行業(yè)就業(yè)，可享受專項(xiàng)安家費(fèi)……12月18日，省人社廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，解讀省委辦公廳省政府辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
資料圖
《意見(jiàn)》圍繞千方百計(jì)拓寬高校畢業(yè)生到基層工作的渠道、著力為高校畢業(yè)生在基層成長(zhǎng)成才提供制度保障兩個(gè)方面，建立下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，明確了四川省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的十大渠道和六大制度保障。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，四川省將逐步提高基層工資福利待遇。具體到高校畢業(yè)生而言，到縣級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級(jí)別工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的地區(qū)高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的高定兩檔，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三檔;招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的地區(qū)高定一級(jí)，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的高定兩級(jí)，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三級(jí)�！兑庖�(jiàn)》強(qiáng)調(diào)要落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的工作補(bǔ)貼政策，當(dāng)前補(bǔ)貼水平不低于月人均200元，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。
四川省支持各地采取調(diào)劑現(xiàn)有公房、租賃民房、對(duì)口援建人才公寓等方式，為在基層工作的高校畢業(yè)生解決住房困難。將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生納入住房保障范圍，支持使用住房公積金貸款。對(duì)到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)或行業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予專項(xiàng)安家費(fèi)。
四川省還將從加大教育培訓(xùn)力度、營(yíng)造有利于發(fā)展的制度環(huán)境、完善基層職稱評(píng)審和崗位管理制度、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境、完善基層人才順暢流動(dòng)機(jī)制等方面著手，為到基層工作的高校畢業(yè)生提供制度保障。
